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关于我

12~18岁家中负债千万,摆地摊、发海报、当家教、挖下水道、作服务员、卖血 18~27岁成为台湾大型代理集团销售持续个人及团队第一,还清家中负债 27~32岁开设十数家分公司,领导千人团队,登上颠峰后公司倒闭 32~36岁进入培训行业风云再起,与数十位美国及全球各领域专家、权威、大师学习及合作 36岁~39岁立足上海,于全中国各地巡迴演讲上千场 39岁~44岁协助中小企业到上市并建立商学院,担任多家教育培训集团及大型集团总顾问

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让员工感到幸福的秘诀  

2012-12-17 13:42:52|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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世界经济论坛《幸福与全球成功》报告 (Well-being and Gldoal Success)中指出,员工最幸福的时刻,是:

1.工作目标明确,而且这个目标是公司大方向的一部分(任务重要性)

2.对于如何工作,员工有合理的自由与弹性(自主)

3.员工能胜任工作需求,并且充分发挥技能(工作适配)

4.直属主管有人际关系与专业管理才能(管理才能)

5.工作的安排上,能注意到公平和程序正义(公平)

6.对员工心理健康问题狗敏感,小心管理出缺勤,必要时调整工作,并协助就医(心理健康意识)

让员工感到幸福的秘诀 - 洪豪澤老師 - 洪豪泽 全中国最实战的企业咨询顾问

 

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