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领导者把控的重心:愿景比管控更重要  

2012-07-16 21:28:03|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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 愿景比管控更重要

在吉姆·柯林斯着名的《基业长青》一书中,作者指出,那些真正能够留名千古的宏伟基业都有一个共同点:有令人振奋并可以帮助员工做重要决定的“愿景”。

愿景就是公司对自身长远发展和终极目标的规划和描述。

缺乏理想与愿景指引的企业或团队会在风险和挑战面前畏缩不前,它们对自己所从事的事业不可能拥有坚定的、持久的信心,也不可能在复杂的情况下,从大局、长远出发,果断决策,从容应对。

优秀的领导者会与员工分享企业的愿景,如果可能,还会让员工参与愿景的规划。

如果能让员工充分理解领导者对企业长期发展方向的思路,让与自己一同工作的所有人拥有相同的努力目标,那么,这家企业就会拥有无穷的源动力。

制定并与员工分享美好的愿景,可以充分激发员工的参与感和积极性,可以让整个团队保持激昂的斗志和坚定的方向,是领导艺术的重要组成部分。

领导者把控的重心:愿景比管控更重要 - 洪豪澤老師 - 洪豪泽 全中国最实战的企业咨询顾问

 

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