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12~18岁家中负债千万,摆地摊、发海报、当家教、挖下水道、作服务员、卖血 18~27岁成为台湾大型代理集团销售持续个人及团队第一,还清家中负债 27~32岁开设十数家分公司,领导千人团队,登上颠峰后公司倒闭 32~36岁进入培训行业风云再起,与数十位美国及全球各领域专家、权威、大师学习及合作 36岁~39岁立足上海,于全中国各地巡迴演讲上千场 39岁~44岁协助中小企业到上市并建立商学院,担任多家教育培训集团及大型集团总顾问

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解决团队严重内耗最好方法——服从大目标  

2012-09-05 17:01:55|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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康熙王朝里孝庄太后在鳌拜乱臣兵临城下时说了一句关键的话只要我们君臣万众一心,没有人能击垮我们!”

是的,大部分企业瓦解与倒闭,并不是被竞争对手打垮,而是被自己人干掉!有一句话说信心危机是一切危机的根源,不是财务危机、不是竞争对手太强大、不是景气不好、不是经济寒冬、不是产品、通路管道……一切的问题都来自信心!相互猜忌、负面与抱怨、利润分配的问题、争夺舞台的问题这些问题都产生严重的内耗,消耗太多能量,就好像大家努力往前进三步,内耗就像又往后退四步,所以你以为你什么努力都做了,产品变好了,价格降低了,但是公司不见得赚钱获利,就是时间都拿来内耗了,拿来勾心斗角,拿来让竞争对手趁虚而入。我们的做法是,大家共同设定大目标,一起来服从大目标吧!

 

解决团队严重内耗最好方法——服从大目标 - 洪豪澤老師 - 洪豪泽 全中国最实战的企业咨询顾问

 

解决团队严重内耗最好方法——服从大目标 - 洪豪澤老師 - 洪豪泽 全中国最实战的企业咨询顾问

 

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