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关于我

12~18岁家中负债千万,摆地摊、发海报、当家教、挖下水道、作服务员、卖血 18~27岁成为台湾大型代理集团销售持续个人及团队第一,还清家中负债 27~32岁开设十数家分公司,领导千人团队,登上颠峰后公司倒闭 32~36岁进入培训行业风云再起,与数十位美国及全球各领域专家、权威、大师学习及合作 36岁~39岁立足上海,于全中国各地巡迴演讲上千场 39岁~44岁协助中小企业到上市并建立商学院,担任多家教育培训集团及大型集团总顾问

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接班  

2013-02-18 16:11:12|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       企业创办人通常都很强势,所以接班问题浮上台面时,往往会对股票价造成压力。接到这种公司,很简单啊,放开压抑的因子,股价就会创新高,于是接班就被认为顺利圆满。
资本主义社会,习惯以数字来衡量成败,比方说用国民生产毛额来判断政客的绩效,用股价来评估总经理的才能。至于人民生活是否幸福?测不出来,所以不算数,经营者有没道德良心?摸不到,所以不算数。
       不打高空了,我们投资人还真没选择,纵然有许多缺陷,但数字还是决策最重要的依据。接班 - 洪豪澤老師 - 洪豪泽 全中国最实战的企业咨询顾问
 
        苹果电脑股价创新高,现任执行长上台满一周年,用华尔街的标准,这个交棒太成功,新人上台一年,股价涨了快九成,还配过息,哪有比这更好的投资。

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