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管理中的蘑菇定律  

2013-02-19 10:07:35|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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     一个组织,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能从最简单的事情做起,蘑菇” 的经历,对于成长中的年轻人来说,就像蚕茧,是羽化前必须经历的一步。所以,如何高效率地走过生命的这一段,从中尽可能汲取经验,成熟起来,并树立良好的值得信赖的个人形象,是每个刚入社会的年轻人必须面对的课题。

  古人云:吃得苦中苦,方为人上人天將降大任于斯人,必先苦其心志,劳其筋骨、饿其体肤。吃苦受难并非是坏事,特别是刚走向社会步入工作岗位,当上几天 蘑菇,能够消除很多不切实际的幻想,也能够对形形色色的人与事物有更深的了解,为今后的发展打下坚实的基础。蘑菇经历对于成长中的年轻人来说犹如破茧成蝶,如果承受不起这些磨难就永远不会成为展翅的蝴蝶,所以平和的走过生命的这一蘑菇阶段能够汲取经验,尽快成熟起来。当然,如果当蘑菇时间过长,有可能成为众人眼中的无能者,自己也会渐渐认同这个角色。管理中的蘑菇定律 - 洪豪澤老師 - 洪豪泽 全中国最实战的企业咨询顾问

  

  从该定律的意义可见,心态的调整对于组织的初入者,尤其是那些象牙塔里走出来的大学生们很重要。现在有许多刚大学毕业的新人,放不下大学生或研究生身份,委屈的做些不愿做的小事情,如端茶倒水、跑腿送报,他们忍受不了做这种平凡或平庸的工作,从而态度消极想跳槽,这也就是现代年轻人所流露出的眼高手低的陋习。象牙塔中的天之骄子,满怀理想抱负对未来充满信心,但一室之不治,何以天下家国为?连小事都不愿意做,怎么能成就大事业呢?难道天之骄子们就没有想到公司这样的管理是没有任何错误的?不经历风雨怎么见彩虹,没有人能随随便便成功,想一口吃成大胖子更是不切实际,新人需要在蘑菇的环境中锻炼自己。

我们关注磨菇的生存环境,适当给予关怀,不要过分施压,才能让其有良好的成长空间!

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