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12~18岁家中负债千万,摆地摊、发海报、当家教、挖下水道、作服务员、卖血 18~27岁成为台湾大型代理集团销售持续个人及团队第一,还清家中负债 27~32岁开设十数家分公司,领导千人团队,登上颠峰后公司倒闭 32~36岁进入培训行业风云再起,与数十位美国及全球各领域专家、权威、大师学习及合作 36岁~39岁立足上海,于全中国各地巡迴演讲上千场 39岁~44岁协助中小企业到上市并建立商学院,担任多家教育培训集团及大型集团总顾问

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年轻人缺的不是舞台 是做事态度  

2013-02-22 14:02:10|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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「只要有能力,就不怕领不到高薪!」采威国际总经理萧哲君说,对于近来热炒的22K月薪(编按:指月薪22,000元), 他强调这不是问题,真正问题在于:现在年轻人缺的不是舞台,而是态度!

采威国际是位于台中的信息服务业者,长年受工业局辅导,获得2,000多万元补助金。

2012年景气不佳,有很多中小企业取消尾牙、降低年终,采威国际却宣布要帮员工加薪,特别是基层员工平均加薪8%,羡煞许多人。年轻人缺的不是舞台 是做事态度 - 洪豪澤老師 - 洪豪泽 全中国最实战的企业咨询顾问

 

站在企业经营者的角度,萧哲君说愿意给员工高薪与发展机会,但仍苦于无法召募到足够的适任员工,特别是现在年轻人都只想往台北和竹科,不愿留在台中;另一方面,找不到工作的年轻人却抱怨工作稀缺、资方小气,不愿给好的待遇

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