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为什么说找到3个核心团队成员是团队建立的第一步?  

2015-06-15 19:08:42|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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一张椅子要有4个脚才能成为椅子,一个三角形也要有3个点才能称之为平面。


在建立新团队、进入新市场或发展新产品时,你最需要的就是拥有三到四个人的团队!就像原子弹的发明就是两颗原子撞击在一起,才会产生十三万吨的黄色炸药,两颗原子本身是没什么威力的,只有撞在一起才有可怕的力量!


三国时代刘备只是一介文生,关云长就是一个莽夫,而孔明更是在荒山野岭的一个隐居之士,谁知道这几个人凑在一起能带来这么重大的历史变化呢?刘备苦熬了几十年,碰到了孔明,才有机会与曹操抗衡,造成三国鼎立的局面。


现在,你要做的是先问问自己,你要找的另外两个人呢?你要找的另外两个人,三个人甚至十大元帅。


而最重要的是从另外两个人找起。在前面章节我们不断谈到,开始的三个核心成员是建立团队的第一个步骤。大部分的时候,找第一个人是最困难的。


还记得你创业的时候,非常多老板创业之初,那第二个人通常都是自己的另一半,自己的亲朋好友,自己的兄弟姐妹或自己的同学所担任的。因为那个人不管能力、品格等各方面,可能最了解你,你也最了解他。


你要放下身段,心态归零。过去可能认识过很多人,也跟很多人合作过,甚至被一些人伤害过或者有伤害过别人的经验。领导团队,找人才,跟别人相处与别人合作,就像小孩学步,都是一种成长的过程。


想到以前自己带领团队的时候,犯了一些可笑、可耻、自己想起来都会不好意思的错误。


可我们任何人不都是从失败、挫折中成长起来的嘛。如果你要找的另外两个人各方面都很适合,你又非常想要他们与你一起合作,那么你首要做的就是放下自己的面子。


如果你想要建立的是宏伟的事业,你就要像刘备一样,当他找到孔明的时候,孔明甩都不甩他,但刘备找了两三次,在大雪纷飞、春去秋来的时候,让刘备碰了很多钉子。但是当刘备跪下来,请求孔明出山的时候,孔明也被感动了。


你要做的是,重新写出名单,把你以前曾找过的人,曾合作过的人,甚至曾吵过架的,或者以前是你的敌人(此一时,彼一时,没有永远的朋友,亦没有永远的敌人),列出名单之后,透过电话,透过简讯,各种方式进行筛选。找出还有可能进行合作的人,邀请他们出来吧。


说不定他能够原谅你曾经无知所犯的错,或许你觉得你并没有犯什么发错,但是不管谁先低头,只要这个合作是顺畅的,又有何妨呢?就像夫妻之间一样,去探讨究竟谁对谁错已经不重要了,最重要的是要有一段美满的婚姻。


合作也是一样,到底谁先低头没那么重要了,重要的是进行一次伟大的合作,能够突破你目前企业的现状,这才是最重要的,你说不是吗?


不管你现在状况如何,找到另外两个核心成员,就好比建立了一个小三角。如果你要开拓新市场或开拓新产品,问自己:另外一个小三角在哪里?第二个小三角在哪里?第三个小三角在哪里?第四个小三角在哪里?


要不断的有很多小三角。比如我辅导过的一些企业,他们有十几家分公司,上百家分公司,甚至有几千人、上万人的员工,及有跨国集团不同的产品线。那就是不同的小三角组合起来的一个大三角。而你的小三角到底在什么地方?


要有第一个小三角,再有第二个、第三个……当每个小三角都稳固之后,你就可以建立下一个小三角,也就是每个核心成员。

我是洪豪泽,我这个星期天晚8点会在YY语音开免费大型公开课,我的目标是要打造全球华人第一线上学习平台,每次开公开课的时候都有来自全球华人、有来自中国大陆、日本、宝岛台湾、泰国、新加坡等等地区的人共聚线上,你可以电脑或手机下载“YY”进入79456299频道,这个星期天晚8点准时开始!

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