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关于我

12~18岁家中负债千万,摆地摊、发海报、当家教、挖下水道、作服务员、卖血 18~27岁成为台湾大型代理集团销售持续个人及团队第一,还清家中负债 27~32岁开设十数家分公司,领导千人团队,登上颠峰后公司倒闭 32~36岁进入培训行业风云再起,与数十位美国及全球各领域专家、权威、大师学习及合作 36岁~39岁立足上海,于全中国各地巡迴演讲上千场 39岁~44岁协助中小企业到上市并建立商学院,担任多家教育培训集团及大型集团总顾问

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很火的两张图,老板不狠,员工不强  

2016-07-13 23:33:51|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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无数证据表明,“坏老板”领导团队的执行力远远胜过“好老板”。请看最近超火的两张图你就明白了!



如果说严格是大爱

那纵容会又是什么?




1、对你有严格要求的老板,才是能真正帮助你成长的好老板,使我痛苦者,必使我强大!



2、任何强大公司都不会给员工安全感,用最残忍方式激发每个人变得强大,自强不息!



3、凡是想办法给员工安全感的公司都会毁灭的,因为再强大的人,在温顺的环境中都会失去狼性!



4、凡是想方设法逼出员工能力,开发员工潜力的企业都会升腾不息,因为在这种环境下,要么变成狼,要么被狼吃掉!



5、最不给员工安全感的公司,其实给了真正的安全感,因为逼出了他们的强大,逼出了他们的成长,也因此他们有了未来!



6、如果真的爱你的员工,就考核他,要求他,高要求,高目标,高标准,逼迫他成长!



7、如果你碍于情面,低目标,低要求,低标准养了一群小绵羊、老油条,小白兔。这是对员工最大的不负责任! 因为这只会助长他们的任性、嫉妒和懒惰。



此刻觉悟:让你的员工因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行。让员工不断的成长,这才是老板对下属最伟大的爱!

【特别声明】:本公众号资讯来源于媒体,版权归原作者所有!经编者收集整理后,与大家一同分享!

「情景式演说」第三期  


时间:2016.9.5-7三整天  


报道:9.4号下午16:30~7.6号早08:30分;


9.5号09:00分正式上课  


地址:上海闵行虹梅嘉廷酒店11楼,虹梅路2975号 靠近吴中路  


主讲老师:洪豪泽老师   

课程费用:6万人民币


详情请咨询微信:13926872645  注明:报名




关注洪豪泽老师

公众平台:honghaoze

荔枝FM:洪豪泽每日说

YY语音上课频道:79456299



最近有很多朋友在公众号后台留言,多是问我私人微信号,不公布的原因是因为信息太多处理不过来,今天我公布出来,你可以加一下能不能通过就看我们的缘份!私人微信号:hhz13917014726    也可长按下面的二维码图片自动识别!


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